Hammerfest doblet vikarbudsjettet på ett år
I Hammerfest betalte hver innbygger 2500 kroner hver for å leie inn vikarer til kommunehelsetjenesten i 2017.
675 hit for sykepleiermangel
Det er en hyllest med bismak
Følg opp festtalene med faktisk handling. Det er min klare oppfordring etter å ha hørt både statsministeren, helseministeren og Høyre-lederen anerkjenne sykepleiernes betydning på NSFs landsmøte.
Ønsker seg innspill til helsepersonellkommisjonen
Har du forslag til nye ideer for å utdanne, rekruttere og beholde kvalifisert personell i helse- og omsorgstjenestene? Send det til helsepersonellkommisjonen!
NSF-lederen: – Det handler om hvor mye du får ut i cash
– LO er den største barrieren for høyere lønn, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen. – Det er som en godteributikk der du ikke kan velge fritt. Nesten alt er tatt.
– Tusen takk, alle sykepleiere!
– 2021 er på hell. Og det er tid for et lite tilbakeblikk. Men først og fremst er det tid for en stor takk til alle landets sykepleiere og andre helsearbeidere som har gitt alt i nok et annerledes år i Helse-Norge, skriver Sykepleiens redaktør.
– Flytt pengene fra nye, dyre vikarer til de fast ansatte
Regjeringen vil begrense innleie fra vikarbyråene. Men gjøre et unntak for helsepersonell. – Skrot unntaket for helsetjenesten, det er kvinnefiendtlig, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.
Sykepleiermangelen er mer kritisk enn antatt
Det finnes ikke 17 000 sykepleiere som kan hentes tilbake til sykesengen. De aller fleste har jobber hvor deres utdanning er både nødvendig og relevant.
Sykepleieryrket tiltrekker seg «deltidskvinner»
Deltidsorienterte kvinner blir heller sykepleier enn politi.
Nye TBU-tall viser reallønnsvekst: – Jobben med å få opp lønnen må vi gjøre hvert eneste år
I fjor var det reallønnsvekst: – Det betyr ikke at vi derfor ikke trenger så mye i år. Vi må ha en langtidsplan, sier NSF-lederen.
– Hjemmesykepleien er et utrolig spennende sted å jobbe
Sykepleier Lill Hølvold har ingen planer om å forlate hjemmesykepleien. Stipend til utdanningen og det gode arbeidsmiljøet er to av suksessfaktorene som får henne til å bli.
Ads
Ads
Ads
