Er yrkesetiske retningslinjer bare til pynt?
Hva er hensikten med yrkesetiske retningslinjer når vi overser de?
Hva er hensikten med yrkesetiske retningslinjer når vi overser de?
Praksisplasser skal gi studentene arbeidspraksis. Her skal erfarne sykepleiere vurdere om vi er gode nok sykepleiere. Men hva med dem som evaluerer oss? Er de gode nok til å evaluere? spør sykepleierstudenten.
Som student ønsker jeg meg en fremtid som gir sykepleiere trygghet til å gi god helsehjelp til menneskene som trenger det. Slik er det ikke i dag, skriver Anne Charlotte Myrvold.
Ved å implementere mentorordninger og tverrfaglige møter kan helsevesenet legge grunnlaget for en mer bærekraftig og støttende fremtid for sykepleiere.
– Jeg går ikke med på tanken om at man øker rekrutteringen ved å senke krav og kompetanse. Det jo er ikke antall søkere til sykepleierutdanningene som er problemet, skriver Bente H. Pedersen.
To av tre spurte NHO-bedrifter mener frontfagsmodellen gir gode resultater for norsk økonomi. – Jeg skulle gjerne visst hva den siste tredelen mener, kommenterer NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen.
Er det forskjell på å være mann og kvinne i sykepleieryrket? En fersk spørreundersøkelse gir noen svar.
Dette er en liten sommerhilsen til dere som har søkt på sykepleie- og lærerstudiet på nytt lokalt opptak ved UiT Norges arktiske universitet midt i sommerferien. Dere er mange, og dere er modige.
Svenske forskere har funnet ut hva arbeidsgivere bør gjøre for å motivere erfarne sykepleiere til å bli i jobben. Funnene bekrefter NSF-rapport fra 2023.
Altfor mange går hjem fra jobb med en klump i magen og følelsen av å ha sviktet. Ikke pasientene eller barna, men seg selv. Det er på tide at vi som samfunn tar dette på alvor.