Tverrprofesjonell samarbeidslæring økte bevisstheten om egen profesjon
Sykepleier- og ergoterapistudenter samarbeidet tett da de hadde praksis på sykehuset i Gjøvik. De lærte om hverandres yrker, men fikk også økt innsikt i sitt eget.
Sykepleier- og ergoterapistudenter samarbeidet tett da de hadde praksis på sykehuset i Gjøvik. De lærte om hverandres yrker, men fikk også økt innsikt i sitt eget.
Oppegående, klar og orientert sykepleier, relativt ung og i fortsatt god stand, selges på grunn av for høy kostnad i forhold til inntekt på nåværende arbeidsplass; Ålesund sjukehus, Helse Møre og Romsdal (HMR).
Ambulansearbeideren Trine Vandbakk Fjelde har meldt seg ut av NSF fordi hun opplever at sykepleiere i ambulanse ikke blir prioritert. Jeg er også ambulansearbeider og opplever det på samme måte, skriver Andreas Skaret.
Hjelpepleier og sykepleier Anders Christoffersen tar oss med inn i sitt jobbunivers på legevakt og akuttmottak, i ambulanse, på nyfødtintensiven og dessuten på et par svært eksotiske turer med venner til fjerntliggende strøk og ekstremt høye fjelltopper. Det krydrer stoffet.
Menn med prostatakreft trenger realistisk informasjon, og det kan erfarne sykepleiere gi dem.
Dette er ikke bare slutten på en utdanning – det er begynnelsen på et ansvar. I denne avgangstalen løfter Johannes Trommestad (24) frem styrken, sårbarheten og fellesskapet som former en sykepleier.
Sykepleiere slutter altfor ofte fordi dårlig ledelse og feil bruk av kompetanse tærer på motivasjonen. Får de mer tid til pasientene og en tydelig faglig plass i helsetjenesten, kan flere bli værende i yrket.
Jeg sier det rett ut og faktisk uten ironi: En sykepleier som heier på FrP, stemmer bare ikke. Vi er jo statistisk sett både ganske greie og flinke til å dele, er vi ikke det?
Skal vi klare å holde på, samt rekruttere, sykepleiere til kommunehelsetjenesten, må det tas tak i både lønn, tillegg og arbeidsforhold. Og vi må tenke lengre enn pandemien.