– Vanskelig å være god leder med altfor mange oppgaver. 20-30 ansatte er nok
Sykepleierledere har altfor mange å lede, mener Fafo-forsker. – Ideelt sett bør tallet ligge på rundt 30, sier NSFs leder.
Sykepleierledere har altfor mange å lede, mener Fafo-forsker. – Ideelt sett bør tallet ligge på rundt 30, sier NSFs leder.
– La oss prate om studentøkonomi. Som de fleste vet, er det mye utgifter som student, men lite økonomisk støtte å få. Det er trolig dette de kaller «gratisprinsippet», skriver studentlederen.
– Jeg er ingen tellefeminist, sier likestillingsombudet om Sykepleierforbundets mannstunge ledelse.
Utgangspunktet for et samarbeid med frivillig sektor i den kommunale eldreomsorgen skal selvsagt ikke være å kutte kostnader, men å sammen legge til rette for god, helhetlig omsorg.
– Jeg er provosert over forskjellene på leder- og sykepleierlønningene i helseforetakene, sier NSF-leder Lisbeth Normann. Men de gir henne økt selvtillitt til forhandlingene.
NSF ønsker å ha medlemmer som engasjerer seg og deltar i samfunnsdebatten, skriver Karen Brasetvik.
Erna Solberg-regjeringen vil ha nye fullmakter i koronakrisen. – Skeptisk, sier NSF-lederen. – Støtter, men bruk den kun i nødssituasjon, sier Unio-lederen.
Lill Sverresdatter Larsen er valgt som nye leder i Sykepleierforbundet. Eli Gunhild By, som har vært leder i åtte år, ble ikke gjenvalgt,
Regjeringens koronakommisjon skal ha snakket med 34 sentrale personer, men ikke med ledelsen fra tre av landets fire regionale helseforetak. – Oppsiktsvekkende, synes NSF-lederen.