Arbeidslivets etikk handler om trivsel, tilrettelegging og verdibasert ledelse
IA-avtalen er historie, men arbeidsmiljøloven står fast. Nå må arbeidslivet prioritere tilrettelegging, anerkjennelse og involvering for å skape reell endring.
IA-avtalen er historie, men arbeidsmiljøloven står fast. Nå må arbeidslivet prioritere tilrettelegging, anerkjennelse og involvering for å skape reell endring.
Helse Nord trekker planen om endringer av sykehusene etter å ha møtt kritikk fra styret. Direktøren varsler at hun vil komme tilbake med en ny helhetlig plan senere.
Under parolen «Forsvar arbeidsmiljøloven!» oppfordrer LO, Unio og YS til politisk streik mot regjeringens foreslåtte endringer i arbeidsmiljøloven. Markeringen finner sted onsdag 28. januar mellom klokka 14 og 16.
Helseminister Ingvild Kjerkol ber om unnskyldning til alle pasienter som har blitt utsatt for seksuell overgrep i helsetjenesten. Ekspertutvalg foreslår endringer i Helsetilsynets praksis.
Til våren går St. Olavs hospital over til ny IT-plattform, med blant annet nytt journalsystem. Hva de store endringene har å si for de ansattes arbeidshverdag og helse, er det ingen som vet helt sikkert. Derfor er det satt i gang et eget forskningsprosjekt.
– Sosiale medier er en viktig del av hverdagen vår. Men, det kan true vår integritet. Derfor skal personopplysninger være sikret mot utilsiktet eller uautorisert bruk, endring eller sletting, skriver innleggsforfatteren.
Nyhetsoppslag om de kommunale helsehusene i Oslo har svært ofte vært negative, og det kan jo noen ganger være viktig for å få en positiv endring. Men det gjelder ikke lindrende avdeling på Solvang helsehus.
– Er du redd for at sykepleiere streiker? Hvis svaret ditt er ja, så er vel strengt tatt streiken unødvendig. For streiken du er redd for i dag, omfatter færre sykepleiere enn vi vil mangle de neste årene hvis det ikke skjer en endring, skriver sykepleieren.