3377 treff for Endring
Rapport om seksuelle overgrep i helsevesenet: – Vondt å lese
Helseminister Ingvild Kjerkol ber om unnskyldning til alle pasienter som har blitt utsatt for seksuell overgrep i helsetjenesten. Ekspertutvalg foreslår endringer i Helsetilsynets praksis.
Måler helsa til de ansatte før og etter gigantisk IT-omlegging
Til våren går St. Olavs hospital over til ny IT-plattform, med blant annet nytt journalsystem. Hva de store endringene har å si for de ansattes arbeidshverdag og helse, er det ingen som vet helt sikkert. Derfor er det satt i gang et eget forskningsprosjekt.
– Jeg må takke nei til selfie med deg!
– Sosiale medier er en viktig del av hverdagen vår. Men, det kan true vår integritet. Derfor skal personopplysninger være sikret mot utilsiktet eller uautorisert bruk, endring eller sletting, skriver innleggsforfatteren.
Takk til sykepleierne ved Solvang helsehus
Nyhetsoppslag om de kommunale helsehusene i Oslo har svært ofte vært negative, og det kan jo noen ganger være viktig for å få en positiv endring. Men det gjelder ikke lindrende avdeling på Solvang helsehus.
Slik kan samtykkekompetanse vurderes:
Vurdering av samtykkekompetanse vil bli mer sentralt etter endringene i psykisk helsevernloven.
– Det er en unødvendig streik
– Er du redd for at sykepleiere streiker? Hvis svaret ditt er ja, så er vel strengt tatt streiken unødvendig. For streiken du er redd for i dag, omfatter færre sykepleiere enn vi vil mangle de neste årene hvis det ikke skjer en endring, skriver sykepleieren.
Ny rapport: Finansieringsordningen for høyere utdanning har «uheldige sider»
NSF Student har lenge ønsket en endring i finansieringsmodellen av universiteter og høyskoler.
– Vi vet det er store sprik i de 36 sykepleierutdanningene som tilbys i dag, sier NSFs studentleder.
Søvn på dagsorden
Intensivsykepleieren har et stort ansvar for å ivareta intensivpasientens søvnkvalitet. Mange av de foreslåtte endringene er enkle, og overførbare til praksis.
Dette bør helsereformutvalget gjøre for å styrke helsetjenesten
Helsereformutvalget må bygge endringer på åpne fakta og sikre reell medvirkning fra ansatte. Slik kan feil tallgrunnlag og rollekonflikter unngås og bemanning og pasientsikkerhet styrkes.