Dagens tjenestepensjon videreføres

Regjeringen ga i natt opp å få til en ny modell for tjenestepensjoner i offentlig sektor.

- Forsøkene på å svekke bruttogarantien på 66 prosent av lønn ved 65 år og 30 års opptjening er slått tilbake, sier Lisbeth Normann, leder i Norsk Sykepleierforbund.

Kravene ivaretatt

Hovedsammenslutningenes viktigste krav gjennom meklingsperioden har vært:

• en garanti om 66 prosent av sluttlønn ved 65 år og 30 års opptjening.
• at tidligpensjon fra 62 år opprettholdes på dagens nivå.
• at grunnlovsvernet for opptjente rettigheter respekteres.

- Den foreliggende protokollen fra Riksmeklingsmannen ivaretar disse kravene, sier Lisbeth Normann.

- Regjeringens forslag til alternative modeller ville betydd at kvinner, deltidsarbeidende og arbeidstakere med lang utdanning ville ha kommet svært dårlig ut. En videreføring av dagens ordning er både tryggere og mer forutsigbart for arbeidstakerne i offentlig sektor.

Det gjøres heller ikke endringer i særaldersgrensene i dette oppgjøret. Det vil tidligst bli behandlet i hovedtariffoppgjøret 2010.

Levealdersjustering

Om levealdersjustering skriver statsminister Jens Stoltenberg i brev til Riksmeklingsmannen blant annet:

"Levealdersjustering i dagens offentlige tjenestepensjon gjennomføres slik at grunnlovsvernet ivaretas. Det gis en individuell garanti for opptjente rettigheter i tjenestepensjonsordningene per 1. januar 2011. Denne sikrer at medlemmer av offentlige tjenestepensjonsordninger med 15 år eller mindre igjen til 67 år er sikret 66 prosent av pensjonsgrunnlaget ved 67 år etter 30 års opptjening."

Ingen uravstemming

Siden resultatet av meklingen er en videreføring av dagens ordning, blir det ikke sendt ut til uravstemming blant Unios medlemsforbund.