Det er åpenbart at politikerne mangler kunnskap om hva masterkompetanse er. Det burde også være selvsagt at denne kompetansen kreves for fremtidens spesialsykepleiere og av fremtidens studentgruppe. 

Erfaringene fra Sverige viser at kutt i sykelønnsordningen rammer dem som har minst. Likevel vil flere norske partier stramme inn på retten til full lønn under sykdom.

Frivillighet kan være nøkkelen til en mer bærekraftig helse- og omsorgssektor i fremtiden. LHLs prosjekt «Hjertesikker sone» viser hvordan lokale initiativ kan redde liv og styrke beredskapen i norske lokalsamfunn.

Teknologi kan effektivisere helsetjenester, men krever forankring i brukernes behov. Fremtidens løsninger må balansere digital innovasjon og menneskelig kontakt.

Økonomiske kutt og kortsiktig politikk svekker helsevesenets evne til å rekruttere og utvikle fagkompetanse. Mangelen på kontinuitet og tverrpolitisk enighet skaper et usikkert grunnlag for morgendagens helseutfordringer.

Det er nødvendig å stå imot en arbeidsgiver som gjennom sin håndtering av tariffoppgjøret, bryter med det den norske modellen representerer. 

Samfunnsstrukturen på Svalbard gjør helseberedskap krevende. Longyearbyen sykehus håndterer både akutte situasjoner og daglige helsetjenester.

– Ikke alle som har møtt oss, vet at de har vært under omsorgen av en anestesisykepleier. Men vi er der, hver dag – og alltid til stede for deg, skriver Leonardsen og Finjarn.