– Grov forskjellsbehandling!
– Dette handler om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen. Saken ble meldt til arbeidsgiver for et år siden, sier avdelingssykepleier Tone Finstad Rønning.
– Dette handler om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen. Saken ble meldt til arbeidsgiver for et år siden, sier avdelingssykepleier Tone Finstad Rønning.
– Skal vi lykkes med å rekruttere og beholde sykepleiere i helsesektoren, må også politikere og arbeidsgivere ta på alvor at det ikke er balanse mellom oppgaver og ressurser, skriver Eli Gunhild By.
Nå er det utarbeidet nye, nasjonale råd for behandling av pasienter i livets aller siste fase.
Høyskoler med sykepleierutdanninger i distriktene griper muligheten når regjeringen vraker kravet om 3 i norsk og matte. Det kan skape en forskjell i kvalitet på både utdanningen og helsetilbudet ingen egentlig ønsker.
De siste par årene har flere medisinfrie døgnavdelinger innen psykiatrien vært truet med nedleggelse eller omstrukturering. Dette til tross for internasjonal anerkjennelse og politisk satsing.
– Jeg har mer tid til ungene etter at jeg begynte med langvakter, sier sykepleier Astrid Gauslaa Wehn. Få slutter, og sykefraværet er rekordlavt på arbeidsplassen hennes i Melhus kommune.
NSF Student har lenge ønsket en endring i finansieringsmodellen av universiteter og høyskoler.
– Vi vet det er store sprik i de 36 sykepleierutdanningene som tilbys i dag, sier NSFs studentleder.
Vi må tenke bredere og helhetlig hvis vi skal lykkes med å redusere psykiske plager og lidelser. Og vi kan alle bidra med vårt for å forebygge bedre.
Vedtaksordningen i kommunehelsetjenesten er til hinder for å gi hjelp som hjelper i kommunal psykisk helse- og omsorgstjenester.
Foreldre møter helsevesenet med utmattelse og høyt stress. Ansatte kan gjøre en forskjell ved å lytte, tilpasse kommunikasjonen og vise forståelse.