Intensivsykepleier i Stockholm: – Vi har nådd grensen for hva vi tåler
På intensivavdelingen i Stockholm er de ansatte svært slitne.
På intensivavdelingen i Stockholm er de ansatte svært slitne.
Det er satt av 1,6 milliarder kroner til å styrke fastlegeordningen enda helseministeren har uttalt at det haster mest å bøte på sykepleiermangelen. Jeg er jeg nysgjerrig på hvilken strategi legene har brukt for å nå frem, skriver Mildrid Haugrønning Søndbø.
Norsk Sykepleierforbund mener regjeringens bestilling av 1000 nødrespiratorer er «kunnskapsløshet forkledd som handlekraft».
Sykepleierportrettet er malt av gatekunstner Håkon Børs-Lind. 12. mai skal bildet offisielt avdukes, for å hylle sykepleierne.
– Vi står i fare for å utdanne sykepleiere som ikke har fått tilgang til kvalitetsmessige gode læresituasjoner. Dette er alarmerende, men ikke en uløselig problemstilling, skriver professor Bjørg F. Oftedal.
Flere sykehus er i grønn beredskap i de siste dagene før jul. Og der de er i normal drift, følges situasjonen tett. Ved Helse Fonna har ansatte blitt tilbakekalt fra ferie.
Både politi- og sykepleieryrket krever at man er fysisk til stede og beredt til å takle yrkets utfordringer. I bare ett av dem er det tilrettelagt for at studenter og ansatte kan opprettholde en god fysisk helse.
Det var et viktig prinsipp for den alternative kliniske praksisen ved Høgskulen på Vestlandet at studentene skulle få en mulighet til både å handle og til å reflektere over sine handlinger.
Mange ble omdisponert til grunnleggende sykepleie og håndlangerfunksjoner.
Pasientene og deres pårørende fikk mindre angst og bekymring. Også helsepersonellet hadde positive erfaringer med den telemedisinske tjenesten.