Likelønn i revers
Lønnsforskjellene mellom kvinner og menn øker. Og størst er lønnsforskjellene for kvinner med høyere utdanning.
Lønnsforskjellene mellom kvinner og menn øker. Og størst er lønnsforskjellene for kvinner med høyere utdanning.
– Skal vi lykkes med å rekruttere og beholde sykepleiere i helsesektoren, må også politikere og arbeidsgivere ta på alvor at det ikke er balanse mellom oppgaver og ressurser, skriver Eli Gunhild By.
Skien kommune betalte 20 millioner kroner for mye i lønn etter en teknisk tabbe. Nå beklager kommunen å ha bedt ansatte betale tilbake lønn
Rundt 100 årsverk på to fakulteter må kuttes for å få budsjettet på Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU) i Trondheim i balanse.
Ny teknologi vil prege sykepleiernes arbeidshverdag og hvordan helsetjenestene organiseres i fremtiden. En ny undersøkelse viser at sykepleiere er positive, og mange bruker allerede avanserte tekniske løsninger.
Sykepleieryrket forbindes fortsatt med omsorg og kall – ikke med medisinsk kompetanse og ansvar. Det hindrer rekruttering og holder gamle kjønnsroller i live.
At alle følger de hygieniske prinsippene er bare en av mange oppgaver en operasjonssykepleier har.
Prosjektet eSTROKE er tildelt Legeforeningens kvalitetspris. – En stor anerkjennelse av vårt felles arbeid.
Noen sykehus er så heldige å ha gavmilde pasienter, pårørende eller «rike onkler» som åpner lommeboka for å vise sin takknemlighet.