– Vi har lange avstander og mye vær i fylket vårt, minner NSFs fylkesleder i Troms og Finnmark, Åshild Østlyngen, om. Hun er skuffet over kommuner som ikke sørger for fullverdig arbeidsantrekk til ansatte i hjemmetjenesten.

I mars søkte Engerdal kommune etter fire sykepleiere i 100-prosentstillinger. De skulle gå langturnus og få blant annet gratis bolig i arbeidsperioden. Responsen ble overveldende.

Kristiansund kommune har ikke en eneste kjent koronapasient. Likevel er det innført koronaturnus med 8-timersvakter annenhver uke, pluss beredskapsvakter. – Kynisk, sier NSFs fylkesleder i Møre og Romsdal.

Ansatte i avdelingen for helse og mestring i Enebakk kommune får ikke lov å røyke i arbeidstida eller i arbeidstøy. Ansatte reagerer på forskjellsbehandling.

– Det er ikke noe som tyder på at det er utstrakt bruk av overtid i kommunene, sier Hege Mygland, arbeidslivsdirektør i KS. KS har avvist krav om koronakompensasjon for sykepleierne. 

NSF sier det ikke ble aktuelt å vurdere juridisk bistand til Katrine Karlsen fordi hun meldte seg ut av NSF. Men hun saksøkte kommunen et halvt år før hun meldte seg ut av forbundet.