– Operasjonssykepleier skulle jeg i hvert fall ikke bli
Men nå blir Camilla Gulbrandsen Dahlen gjenkjent som nettopp operasjonssykepleier.
Men nå blir Camilla Gulbrandsen Dahlen gjenkjent som nettopp operasjonssykepleier.
Denne uka får flere ministere i regjeringen en fersk rapport signert NSF på bordet: Den foreslår en rekke enkelttiltak som til sammen skal sørge for å rekruttere og beholde sykepleiere i distriktskommunene. Felles for tiltakene er at de faktisk virker.
I fjor hadde jeg over 200 overtidstimer på grunn av personellmangel. Noen ganger føles det som om vi jobber oss i hjel.
Det er stor variasjon i tilbudet om kollegastøtte etter tøffe opplevelser på jobb, viser en ny rapport. Les historiene til sykepleier «Anne» og ambulansearbeider «Rune».
Arbeidstilsynets rapport fra St. Olavs hospital er ikke unik. Den bekrefter en status quo vi har varslet om lenge, hvor de de ansatte opplever for høyt press, en for stor arbeidsbelastning, jobber for mye overtid og gruer seg til å gå på jobb på grunn av for lav bemanning.
Stavanger kommune fikk gjennomgå i et debattinnlegg i Sykepleien. Men «KGB-metodene» ved sykefravær som sykepleier Eva Ottesen kaller det, er ikke nye. De praktiseres også i andre kommuner.
Selv små tegn til psykisk slitasje kan oppleves som risikabelt i helseyrket. Likevel finnes det få lavterskeltilbud for dem som trenger støtte.
Sjukepleiarar som rettleiarar har ikkje berre ei avgjerande rolle for dagens pasientar, men for framtidas helsevesen. For å sikre at dei kan gjere jobben sin, må vi ta strukturelle grep som gjev dei tilstrekkelege ressursar, opplæring og støtte.
Forbundslederen i Norsk Sykepleierforbund mener de beste ideene ofte kommer på sommeren, uten en PC i nærheten.
Det er problematisk både juridisk og etisk å ha en profesjonell relasjon til personer man også har et privat forhold til.