Nye veier til likelønn
– Likelønn er fortsatt målet for Unio. Men det er ikke tilstrekkelig bare å vise fram regnestykker på ulikelønn. Vi må lete etter andre virkemidler i tarifforhandlingene for å nå dit, mener Unio-leder Anders Folkestad.
– Likelønn er fortsatt målet for Unio. Men det er ikke tilstrekkelig bare å vise fram regnestykker på ulikelønn. Vi må lete etter andre virkemidler i tarifforhandlingene for å nå dit, mener Unio-leder Anders Folkestad.
– Nå ber vi ledere i helseinstitusjoner om å sørge for at ansatte, så langt det lar seg gjøre, kun jobber på én institusjon, sier seksjonssjef i Oslo kommune, Unni Hembre.
Det er penger å hente i de lokale lønnspottene. – Nå må dere kreve, sier NSF-leder Eli Gunhild By til sykepleierne.
Det blir plass til 14 rusavhengige på det nye gatehospitalet som åpnet 24. februar. – Det blir bra for pasientene å komme vekk fra kjøret de har ellers, sier sykepleier og daglig leder Marianne Ørpetveit.
Kunnskap, riktig kompetanse, legemiddelgjennomganger og økt bemanning er det som må til for å få ned bruken av psykofarmaka i sykehjem, mener NSF-leder Eli Gunhild By.
I dag utvekslet Fellesforbundet og Norsk Industri krav og motkrav for årets lønnsoppgjør. – Det vanskeligste nå er at ting har endret seg ekstremt i løpet av 14 dager, sier Fellesforbundets leder, Jørn Eggum.
– Dessverre er nok bemanningssituasjonen som beskrives, gjeldende for de fleste nyfødt-, barne- og ungdomsavdelingene i Norge, sier lederen av Barnesykepleierforbundet.
– Sykepleie er et tøft yrke. Men det finnes ikke en bedre følelse enn å redde liv, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen. Hun svarer sykepleielederen som syns NSF bidrar til et negativt bilde av yrket.
Svaret kommer forhåpentligvis neste uke. Da møtes Helsetilsynet, Trondheim kommune og ledelsen ved St. Olavs hospital for å snakke om tilsynsrapporten om Helseplattformen.
– Sterke kvinner har gått foran, sier NSF-leder Eli Gunhild By. Forbundets størrelse i dag gjør at sykepleiere blir hørt.