fbpx Samhandlingsrådgiver/-koordinator | Sykepleien Hopp til hovedinnhold

Samhandlingsrådgiver/-koordinator

Samhandling mellom kommuner og spesialisthelsetjenesten er avgjørende for at vi skal oppnå gode pasientforløp og effektiv utnyttelse av de samlede ressursene som blir stilt til rådighet for helse- og omsorgstjenesten. Vi får ledig stilling som samhandlingsrådgiver/-koordinator i seksjon for samhandling, avdeling for Fag- og foretaksutvikling (FFU). 
Samhandlingsseksjonen består av fagsjef, samhandlingsleger, samhandlingsrådgiver/-koordinator og rådgiver for koordinerende enhet.
Samhandlingsrådgiver/-koordinator er en selvstendig stilling og du liker å jobbe med endring og utvikling. Du ser nye løsninger både internt og i samarbeidet med kommunene for å sikre trygge overføringer mellom nivåene og bidrar til at oppgaver løses på beste effektive omsorgsnivå. Stillingstittel vil bli basert på formal- og realkompetanse.

Høres dette spennende ut og har du de rette kvalifikasjonene, er du hjertelig velkommen til å søke.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.    

Arbeidsoppgaver

  • Gi råd og veiledning om samhandling
  • Undervisning
  • Identifisere samhandlingsutfordringer og foreslå tiltak sammen med fagmiljøet
  • Utarbeide, implementere og vedlikeholde prosedyrer
  • Bidra til samhandlingsarbeid i seksjonen
  • Initiere og følge opp aktuelle prosjekter som involverer interne og eksterne aktører
  • Ansvar for å vedlikeholde kontakt med ressurspersoner i kommunene
  • Ivareta ulike sekretariatsfunksjoner ved behov
  • Ansvar for hospiteringsordningen mellom sykehuset og kommunene
  • Sørge for løpende oppdatering av seksjonen sin hjemmeside i samarbeid med kommunikasjonsavdelingen

Kvalifikasjoner

  • Autorisert sykepleier, minimum bachelorgrad
  • Kjennskap til både kommune og spesialisthelsetjenesten
  • God digital kompetanse og interesse for utvikling
  • Ønskelig at søker har god system- og organisasjonsforståelse, har erfaring med saksbehandling og kan jobbe systematisk
  • Meget gode norskkunnskaper

Personlige egenskaper

  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Evne til å bygge og ivareta relasjoner
  • Er ansvarsbevisst og har god gjennomføringsevne
  • Evne til å stå i utfordringer og takle stress
  • Proaktiv

Vi tilbyr

  • Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
  • Faglig kompetanseutviklig
  • Bredt faglig nettverk på tvers av fag- og forvaltningsnivåer
  • Lønn etter avtale
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Gode velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp sine vitnemål og karakterutskrifter. 
Ved å bruke Vitnemålsportalen sikrer du at dine dokumenter er verifiserte og oppdaterte. For mer informasjon om hvordan du bruker Vitnemålsportalen, besøk Vitnemalsportalen.no. Har du tatt utdanning i utlandet må godkjenning fra UDIR/NOKUT legges ved søknaden. Om du ikke finner alle dine relevante vitnemål i Vitnemålsportalen, kan du laste de opp som egne vedlegg til søknaden.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Ingrid Marie Iversen

Samhandlingskoordinator

Telefon:+47 47766264

E-post: ingrid.marie.iversen@sus.no

Kari Helene Bjo Reinås

Fagsjef samhandling

Telefon:+47 93663308

E-post: kari.helene.bjo.reinas@sus.no

 

Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. 

Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.


 

Annonse
Annonse