1917 treff for Opplæring
Alle må få reell rett til å arbeide heltid!
Mange sykepleiere som ønsker å arbeide heltid tvinges i dag til å arbeide deltid. Lav bemanning og mangel på sykepleiere gjør at arbeidsgivere i helsesektoren ønsker å ha flest mulig deltidsansatte for å få utført nødvendig ekstraarbeid. For lite kompetent personell i sykepleietjenesten medfører at grunnleggende pleiebehov hos pasientene ikke dekkes av det faste personalet. Resultatet for pasientene er at de må forholde seg til flere sykepleiere og hjelpepleiere enn nødvendig.
NB! Hele kapitlet om arbeidstid er under bearbeidelse.
NB! Hele kapitlet om arbeidstid er under bearbeidelse.
Drømmen om en KI-assistent i journalen er i ferd med å bli virkelighet
Helsepersonell bruker i dag unødvendig mye tid på å lete etter kritisk informasjon i uoversiktlige journaler. Nå utvikler vi KI-verktøy som skal redusere denne risikoen ved å støtte den kliniske vurderingen – ikke erstatte den.
Kunnskap gir god smertebehandling
Det er viktig at heksepersonell har kunnskap om smerter og smertebehandling hos kreftpasienter.
Hjelper når jeg kommer til kort
KBP-modellen bidrar til å forenkle, forklare og underbygge faglige beslutninger og intervensjoner.
Ble inspirert som pårørende
Hun var pårørende i ett år. Etterpå var saken klar: Hanne Modahl Bjertnes (58) ville bytte beite. 48 år gammel ble hun sykepleier.
Bruk IT, ikke hodet: 2+2=5
Sykepleiere i Norge kan ikke hoderegning. Derfor dør det folk på sykehus.
– Trainee-ordningen ingen varig løsning
Det er viktigere å få de erfarne intensivspleierne til å bli enn å bruke mye ressurser på trainee-sykepleiere, mener faggruppeleder Sigbjørn Flatland.
- Ta diabetestest!
Fabian Stang har nettopp gjort det, nå ber Diabetesforbundet hele folket om å følge hans eksempel: Sjekk risikoen for diabetes.
Veiledning tar tid
Kompetanseheving krever ressurser.
Annonse
Annonse
Annonse
