Frykter redusert skolehelsetjeneste frem til jul
– Vi må alle trå til i en krisesituasjon, men nå er det ikke lenger snakk om en akutt krise, sier helsesykepleier Nina Danenbarger.
– Vi må alle trå til i en krisesituasjon, men nå er det ikke lenger snakk om en akutt krise, sier helsesykepleier Nina Danenbarger.
Uttalelser til toppledelsen på St. Olavs den siste tiden tyder på at de er utenfor komfortsonen, tar ukloke valg og uttaler seg uten å tenke nok over konsekvensene og muligheter for godt samarbeid i tiden framover.
– En underkjenning av anestesisykepleiernes faglige kompetanse, mener leder for anestesisykepleiernes faggruppe, Therese Jenssen Finjarn.
Klinikkdirektør Tom Guldhav er uenig.
Vi har lært å sette pasienten i sentrum, men også personalet må omfattes av en personsentrert tilnærming.
Allerede før de fleste tar sommerferie tegnes det et bilde av en samlet helsetjeneste med store bemanningsutfordringer. Det truer pasientsikkerheten.
På medisinsk sengepost ved Hamar sykehus har 20 av 151 ansatte sagt opp det siste halvåret. – Mye av grunnen er høy arbeidsbelastning og dårlig organisering, sier foretakstillitsvalgt for NSF.
– Jeg mener bestemt at alle er best tjent med å konsentrere seg om det de er utdannet til, skriver Ann-Chatrin Linqvist Leonardsen. I dette innlegget sammenlikner hun utdanningene for sykepleie og vernepleie.
Omstillingen er i virkeligheten en rasering av tilbud som helseministeren selv har vært med å vedta.
Helsevesenet mangler kunnskap som kunne spart kvinner for smerter og skam. Manglende forebygging og behandling svekker livskvaliteten til kvinner i hele Norden.