Etterlyst: 10 000 stillinger
Hvordan kan det ha seg at pleie- og omsorgssektoren har fått 10 000 nye årsverk som ingen skjønner hvor er?
Hvordan kan det ha seg at pleie- og omsorgssektoren har fått 10 000 nye årsverk som ingen skjønner hvor er?
Camilla Lien er en av åtte sykepleiere på sin avdeling i hjemmesykepleien i Arendal som har sagt opp sin stilling, bare i år. Hun kjenner seg godt igjen i NOVA-rapporten.
Fafo-rapport om ufrivillig deltid sparket i gang debatt: Spekter mener problemet er det upopulære helgearbeidet. NSF mener det er et bemanningsproblem.
«Vi må tenke nytt. Gammeldagse løsninger virker ikke lenger. Får du ikke gjennomslag er du en del av problemet.» Hvordan møter vi slikt?
– Jeg er også skuffet over at vi ikke fikk til en bedre avtale, sier kommunalsjefen i Harstad, Rita Johnsen, etter møtet med NSF om «katastrofeturnusen» for nattevaktene på Stangnes sykehjem.
Med høy organisasjonsgrad og tariffavtaler har man flere rettigheter som ansatt. Det gir sikkerhet!
Sykepleier Ann Kristin Vanem tok ekstravakter ved Metodisthjemmet i Bergen da sykehjemmet ble rammet av korona og hun selv ble smittet.
Arbeidsmiljøloven har ikke tatt innover seg at man i tjenesteytende yrker har helt andre utfordringer enn industrien. Risikoen i våre yrker er turnusarbeid, høyt arbeidspress, lav bemanning, trusler og vold, samt dårlig ledet og organisert arbeid.
Da komikerne og sykepleierne Ole Soo og Lars Berrum nylig lot seg teste for covid-19, reagerte de mildt sagt forskjellig.
Praksisstudenter som jobber med covid-pasienter er ikke prioritert i vaksinekøer.