Annonsen kunne vært for en helsesykepleierstilling, hadde det ikke vært for arbeidsvilkårene
Flere tiltak må på plass før vi kan begynne å snakke om å rekruttere og beholde høykvalifiserte helsesykepleiere.
Flere tiltak må på plass før vi kan begynne å snakke om å rekruttere og beholde høykvalifiserte helsesykepleiere.
Kongsvinger kommune satser stort på etikkarbeid for å møte utfordringer i helse- og omsorgstjenestene. Systematisk refleksjon gir ansatte verktøy for å håndtere krevende etiske dilemmaer i hverdagen.
Nå når helseteknologi kommer for fullt, så er vi på ballen og ser på teknologiske nyvinninger slik vi ser på en ny kollega. Beslutningstakerne ser også potensialet for helsetjenestene.
Florentina Ademi lurte i begynnelsen på hva hun hadde begitt seg ut på. Nå blir det bare bedre og bedre. Hun er en av SUS Ullandhaugs nye områdesykepleiere.
Mange tekniske løsninger sykepleiere ønsket seg i 2015, er nå i utbredt bruk. Andre ting kan de fortsatt se langt etter.
For mange eldre er det tabu å kaste mat, men rett foran øynene deres havner store mengder i søpla hver dag. Flere sykehjem og kommuner har tatt grep for å redusere matsvinnet.
Sykepleierstudentene er i gruppen som føler seg nest best forberedt til arbeidslivet i Norge. Da Jon Sverre Langaker begynte i jobb som ferdigutdannet sykepleier, var det med blandede følelser. – Du sitter plutselig med fryktelig mye ansvar, sier han.
– Underbemanning er selvforsterkende. For få sykepleiere på jobb fører til store arbeidsbelastninger og et stort udekket sykefravær, at sykepleiere slutter, og at tjenesten får problemer med å rekruttere, skriver forsker Heidi Gautun.
– Mange har fryktet at de kan bli nestemann og at måten de har praktisert i alle år, har vært ulovlig, sier lege Karim Sayed.
They wanted clear guidelines and procedures and felt forced to digitise their work.