- Normaliser heltid
Oppfordringen kommer fra Fafo-forsker Leif E. Moland. NSF-leder Eli Gunhild By tar utfordringen på strak arm.
- Men det vil ta tid.
Les også: Hvor mye jobber sykepleiere?
Oppfordringen kommer fra Fafo-forsker Leif E. Moland. NSF-leder Eli Gunhild By tar utfordringen på strak arm.
- Men det vil ta tid.
Les også: Hvor mye jobber sykepleiere?
Relasjonen mellom pasient og helsepersonell er helt sentral i sykepleien. Men den kan blir dårligere hvis sykepleieren hele tiden må ha dokumentasjonen i bakhodet, i stedet for å være fullt og helt til stede, skriver Orinta Rui.
Studentane møter krevjande situasjonar når dei har praksis i låginntektsland. Med god rettleiing og tid til refleksjon kan slike erfaringar gjere dei tryggare i sjukepleiarrolla.
Russiske fly bombet fire sykehus med vitende og vilje i Syria, har New York Times dokumentert. – Dette skjer dessverre i en tid når helsetjenestene trengs mest, sier Elizabeth Hoff.
Det er på tide å vurdere en bemanningsnorm i helse- og omsorgssektoren, slik vi har det i skole og barnehage, mener Geir Jørgen Bekkevold, KrFs helsepolitiske talsmann og leder av Stortingets helse- og omsorgskomité.
– Vi har hatt 50 millioner lavere inntekter første halvår enn prognosen tilsa. En del av dette er knyttet til at vi behandler akuttinnlagte pasienter raskere, sier Eivind Hansen, administrerende direktør i Helse Bergen til Bergens Tidende.
- De beste sykehusene i USA er mindre enn Oslo Universitetssykehus. De har bedre tid til pasientene sine og likevel bedre økonomi, skriver professor Bjørg Marit Andersen i en nett-kommentar på sykepleien.no. Hun mener at gigantsykehuset bør nedlegges.
Det er betenkelig at Sykehuset i Østfold stevner spesialsykepleiere som vil jobbe full tid på den avdelingen som har mest bruk for deres kompetanse, skriver leder for Rådet for sykepleieetikk.
Helsepersonell bruker i dag unødvendig mye tid på å lete etter kritisk informasjon i uoversiktlige journaler. Nå utvikler vi KI-verktøy som skal redusere denne risikoen ved å støtte den kliniske vurderingen – ikke erstatte den.
– Det er på høy tid å snakke høyt om vold, trusler om vold og trakassering av ansatte i helse, sosial og omsorgssektoren. Og viktigst av alt, hva skal vi gjøre med det? spør innleggsforfatteren.