Åtte av ti vil ha bemanningsnorm på sykehjem
– Politikerne er i utakt med befolkningen. De kan ikke terrenget, sier NSFs forbundsleder, Lill Sverresdatter Larsen.
– Politikerne er i utakt med befolkningen. De kan ikke terrenget, sier NSFs forbundsleder, Lill Sverresdatter Larsen.
I Oslo holder ABC-enheten på Ullevål sommerstengt. Ferieavviklingen gjør at de ikke har nok folk til å holde fødselstilbudet åpent i sommermånedene. Samtidig tilbys færre jordmødre fra vikarbyråene på grunn av den generelle jordmormangelen i Skandinavia.
Samtidig som Norge har 200 000 arbeidssøkere, mangler norske virksomheter 46 000 ansatte. Det samfunnet mangler aller flest av er sykepleiere, ifølge Navs bedriftsundersøkelse.
UNN har bedt om flere sykepleiere fra andre steder i landet til å avhjelpe situasjonen, men har fått liten respons. – Det er knagert over alt, sier spesialsykepleier og foretakstillitsvalgt Mai-Britt Martinsen.
– Å dø er en del av livet og de pårørende må involveres uavhengig av en pandemi eller ikke, skriver Lill Sverresdatter Larsen.
– Situasjonen er veldig alvorlig og tøff for sykepleiere, tillitsvalgte og ledere som står i dette nå, sier NSFs fylkesleder i Viken, Linda Lavik.
I disse dager er det blitt stille på landets sykehjem. Det er en utfordring for sykepleiere som må balansere nødvendig smittevern med behovet for omsorg for mennesker i livets sluttfase.
Sykepleiere som har jobber utenfor helse- og sosialtjenestene tjener betydelig mer enn de som jobber i helsevesenet. I tillegg tjener mannlige sykepleiere mer enn kvinnene. Og deltid betales bedre enn heltid.
Økte krav og en aldrende befolkning tvinger helsevesenet til omstilling. For at vi skal klare å møte fremtidens behov, må AKS-sykepleiernes kompetanse bli mer synlig.
Selv anser jeg det som et gode å vite når jeg skal være på jobb og når jeg har fri. En sikker inntekt og en forutsigbar pensjon likeså.