NSF med stor spørreundersøkelse til alle medlemmer i jobb
For tredje gang siden 2020 sender Sintef og NSF ut en stor spørreundersøkelse om arbeidsbetingelser. De vil ha svar fra alle, både fornøyde og misfornøyde medlemmer.
For tredje gang siden 2020 sender Sintef og NSF ut en stor spørreundersøkelse om arbeidsbetingelser. De vil ha svar fra alle, både fornøyde og misfornøyde medlemmer.
Vi må tørre å la kampen om lønn og heltid få hvile litt. Kampen må stå om en arbeidshverdag vi kan tåle og ikke minst bli gamle i, skriver Tanja Vatnås.
Fra 2018 har 29 personer sluttet i avdelingen for metodevurdering i Legemiddelverket, mens 41 nye er ansatt. Ledelsen uttrykker bekymring over høy utskiftning.
Når det blir færre sykepleiere, blir det også færre sykepleiere per pasient og større belastning på hver ansatt.
– Vi vet at lønn åpenbart er et virkemiddel for å rekruttere og beholde folk, men arbeidsforholdene må uansett være slik at det gir mening å bli værende i yrket, skriver Randi Askjer.
Bodø kommune ønsker å bli en heltidskommune. Det synes NSF er fint, men hvis prisen er mer helgejobbing og lange vakter, sier de nei takk.
Mange sykepleierne har jobbet mer og fått nye oppgaver i koronatiden. Men svært få har fått mer lønn.
– Vi trenger fortsatt hjelp fra befolkningen til å opprettholde kapasitet slik at alle er sikret best mulig behandling, skriver Kenneth Sandmo Grip.