"Allsang, bingo og gudstjeneste passer ikke for våre beboere."
Istedenfor å fordele pasienter med rusproblematikk på tilfeldige sykehjem, får de bo på en avdeling med andre i samme situasjon. Der møter de aksept og kompetanse fra personalet.
Istedenfor å fordele pasienter med rusproblematikk på tilfeldige sykehjem, får de bo på en avdeling med andre i samme situasjon. Der møter de aksept og kompetanse fra personalet.
Da datteren på åtte år konstaterte at «Pappa kan ikke skrive» forstod Hans Jacob Hofgaard hvor dårlig han var.
Torhild Jære tar hemodialysen mens hun sover. Om dagen jobber hun i 100-prosentstilling ved Sykehuset Innlandet.
Line Orlund ønsker å bli den nye forbundslederen i NSF. Hun er spesielt opptatt av fylkeskontorene og de tillitsvalgte, prioritering av spesialutdanning samt kommunikasjon og samarbeid.
De hadde øvd på katastrofe. Plutselig var den der.
– Det blir bedre arbeidsmiljø med flere fast ansatte, og det er til det beste for pasientene, sier fylkeseldreombud Hanne Merethe Nøding. Hun sjekker sykehjemmenes arbeidsmiljø for å sikre at eldre har det bra.
– Vi vil gjerne jobbe med resten av Helse-Norge, sier toppledere i amerikanske Epic, som leverer teknologien til Helseplattformen. Gigantselskapet følger nøye med på kritikken mot journalsystemet som innføres i Helse Midt-Norge.
Retningslinjer som ikke ble oppfattet som faglig velbegrunnet, logiske, relevante eller i samsvar med egne kliniske erfaringer eller følelser var vanskeligere å følge.
Helsepersonell, politi, brann- og redningsetaten samt organiserte frivillige opplevde støtte fra ledelsen, godt samarbeid og stolthet over innsatsen.
Dårlige nyheter vekker umiddelbart angst, frykt, depresjon og sinne, og etter hvert også håpet i oss. Derfor er kunnskaper om håp og håpets betydning særlig viktig i sykepleie.