– Praksisperioden avgjør om kommunene får ansatt nye sykepleiere
– Sykepleierstudenter søker ofte jobb der de har hatt praksis, men bare hvis de har gode erfaringer med praksisstedet, skriver Eva Mari Andreasen.
– Sykepleierstudenter søker ofte jobb der de har hatt praksis, men bare hvis de har gode erfaringer med praksisstedet, skriver Eva Mari Andreasen.
SSB-forsker Nils Martin Stølen mener det må utdannes flere sykepleiere for å bremse opp en potensiell sykepleiermangel på 28 000 i 2035. Men er det mulig?
Vaktmestre, ansatte i vann- og avløpsetaten og ansatte i teknisk etat har oftest full bekledning fra topp til tå. Mine ansatte i hjemmetjenesten hadde kun tynne uniformer tilgjengelig selv om snøen lavet ned og termometeret krøp ned mot tosifret minusgrader.
HMS-kultur er en avgjørende faktor for arbeidsmiljøets sikkerhet, pasientsikkerheten og ansattes trivsel. Ledelsen spiller en sentral rolle i å forme denne kulturen og har et klart ansvar.
– Jeg håper at arbeidsgivere på toppnivå forstår at de må tenke annerledes om bemanning enn de hittil har gjort, sier NSFs nestleder Kai Øivind Brenden.
Ansatte i helsefaglige yrkesgrupper i kommunen med barn opp til tolv år bør ha rett til tilrettelagt helgeturnus.
Et av de mest effektive grepene vi har gjort for å tiltrekke oss ansatte, er å etablere fagmiljøer hvor flere jobber sammen i team. Sykepleierteam og helsefagteam har i tillegg vist seg å være bra for arbeidsmiljøet.
Her er sol og glede! Vinderenhjemmet har som første sykehjem i Oslo investert i et solrom.
Pasientene kunne fått bedre oppfølging og færre reinnleggelser. I stedet ble pengene brukt på kortsiktige tiltak som gir liten varig effekt.
En firedobling av uassisterte fødsler bør få alarmer til å gå. Noe må gjøres, og det haster.