De siste par årene har flere medisinfrie døgnavdelinger innen psykiatrien vært truet med nedleggelse eller omstrukturering. Dette til tross for internasjonal anerkjennelse og politisk satsing.

På sine hjemmesider skriver Oslo universitetssykehus at de sammen med pasientene utvikler morgendagens behandling. Men det de gjør, er å utvikle økonomisk stress i en allerede nedgående økonomi, både for pasienter, pårørende og ansatte.

Som nittenåring manglet jeg både kunnskap og forståelse for ansvaret jeg fikk. Likevel ble jeg satt til oppgaver som krevde faglig innsikt og etisk skjønn.

Godt samarbeid mellom jordmødre og leger gir god kvinnehelse, men sykmelding og behandling av plager i overgangsalderen er legeoppgaver.

Foreldre møter helsevesenet med utmattelse og høyt stress. Ansatte kan gjøre en forskjell ved å lytte, tilpasse kommunikasjonen og vise forståelse.

I LAR-behandling består dagene ofte av samtaler. Pasientenes historier gir meg økt forståelse og beriker meg som sykepleier. 

Gravide og kvinner i overgangsalderen får ikke den oppfølgingen de trenger. Flere tverrfaglige tiltak og bedre bruk av jordmødres kompetanse kan gi lavere sykefravær og store samfunnsbesparelser.

Vikarbyråer tømmer Helse-Norge for penger som heller bør brukes på lønnsøkning til de fast ansatte.