Ledere tar grep for å beholde sykepleiere
Ledere i sykehjem tar hensiktsmessige grep for å beholde sykepleiere, og deres innsats er av betydning. Innsatsen henger sammen med forhold som at sykepleiermangelen i Norge øker.
Ledere i sykehjem tar hensiktsmessige grep for å beholde sykepleiere, og deres innsats er av betydning. Innsatsen henger sammen med forhold som at sykepleiermangelen i Norge øker.
Sykepleiere er fortsatt øverst på topplisten over yrker som er vanskelig å rekruttere til. Utviklingen er likevel positiv. Tallene fra Nav viser at sykepleiermangelen er redusert de siste to årene.
Kan sykepleiermangelen løses ved at tusenvis av sykepleiere lokkes tilbake til yrket? To forskere har sett på statistikken på nytt på oppdrag fra Sykepleien. Svaret tyder på at sykepleiermangelen er adskillig verre enn antatt.
Profesjoner er helsevesenets sivilforsvar, som tillitsvalgte er arbeidslivets sivilforsvarere. Sykepleiermangel er en trussel mot pasientsikkerheten.
– Sykepleiermangelen manifesterer seg. Nå rakner det, sier NSFs fylkesleder i Trøndelag, Kenneth Sandmo Grip.
Er du med oss eller mot oss? Er idretten en relevant inspirasjonskilde for et profesjonelt arbeidsliv? Er lagarbeid noe å lære av, og er vi blant arbeidslivets vinnere? Jeg tenker høyt om sykepleiermangel, inkluderende arbeidsliv og lønnsforhandlinger her. Fint om du henger med!
Ifølge Nav trenger Norge 15 750 flere ansatte i helsesektoren. Sykepleiermangelen er nå 5900 sykepleiere. I tillegg mangler vi 700 spesialsykepleiere og jordmødre.
Forsknings- og høyere utdanningsminister Iselin Nybø svarte om sykepleiermangel i spørretimen på Stortinget onsdag.
Kristiansund har lenge slitt med sykepleiermangel. Nå har de opprettet et vakthavende sykepleierteam som skal hjelpe å fylle behovet.
– Det viktigste for å rette opp sykepleiermangelen, er å få flere deltidsarbeidende over i heltid. Det er også et smitteverntiltak, mener NSF-ledelsen – som fikk gehør i møte med statsminister Erna Solberg fredag.