Løsning i Oslo kommune
Unio og Oslo kommune kom i dag til enighet i årets lønnsoppgjør. For de aller fleste av Unios medlemmer er det generelle tillegget mellom 8 000 og 9 000 kroner.
Unio og Oslo kommune kom i dag til enighet i årets lønnsoppgjør. For de aller fleste av Unios medlemmer er det generelle tillegget mellom 8 000 og 9 000 kroner.
I en tid der Kommune-Norge preges av blodrøde tall og kutt over hele fjøla, ønsker Porsgrunn heller å tilby gratis kaffe og te til alle sine ansatte.
– «Omsorg» er eit passivt omgrep, mener sjefen for det som foreløpig heter «helse og omsorg» i Herøy kommune. Nå skal ordet erstattes i organisasjonskartet.
Gjesdal kommune har tatt vekk seniorpolitikken og erstattet det med «livsfasepolitikk». Det betyr mer fri til ansatte med flere små barn, og mindre fri for de over 62 år.
Blindensol sykehjem er mest kjent for at de nektet ansatt å bruke hijab på jobb. Nå har kommunen sagt opp avtalen med sykehjemmet og pasientene skal flyttes.
Koronasenteret i Ås blir nedringt av folk fra hele landet som vil ha vaksine etter nyheten om drop-in-timer i kommunen. Tilbudet er kun for innbyggere på Ås.
Kommunen som ga sykepleierne et lønnsløft på 200 000 kroner, truer nå med å legge ned den akuttmedisinske beredskapen om ikke Helse Nord-Trøndelag betaler mer.
Bodø kommune frikjøper vikarsykepleiere som heller vil ha fast jobb. Det koster i snitt rundt 180 000 norske kroner per arbeidstaker. Det er verdt det, mener hovedtillitsvalgt.
Oslo kommune er dømt til å betale en bot på 1,5 millioner kroner for å ikke ha gitt forsvarlig helsehjelp til en kvinne (63) som døde av avmagring.
Kommunens arbeid viser at oppgavedeling er kompleks og tidkrevende. Ulik forståelse, varierende kompetanse og parallelle prosesser gjorde arbeidet mer krevende enn ventet.