Mildrid Søndbø vil gjøre Rådet for sykepleieetikk mer synlig
Mildrid Søndbø er eneste kandidat til vervet som leder av Rådet for sykepleieetikk. Hvis hun blir valgt på Sykepleierforbundets landsmøte neste uke, ønsker hun å gjøre Rådet mer kjent.
Mildrid Søndbø er eneste kandidat til vervet som leder av Rådet for sykepleieetikk. Hvis hun blir valgt på Sykepleierforbundets landsmøte neste uke, ønsker hun å gjøre Rådet mer kjent.
Er du med oss eller mot oss? Er idretten en relevant inspirasjonskilde for et profesjonelt arbeidsliv? Er lagarbeid noe å lære av, og er vi blant arbeidslivets vinnere? Jeg tenker høyt om sykepleiermangel, inkluderende arbeidsliv og lønnsforhandlinger her. Fint om du henger med!
Vi har lært å sette pasienten i sentrum, men også personalet må omfattes av en personsentrert tilnærming.
Til politikere som i disse valgtider lover lønn og heltidsstillinger til sykepleiere: Det er en selvfølge, men vi krever mer. Av hensyn til deg, meg, våre barn og våre besteforeldre krever vi mer av dere som politikere. Vi krever at dere lar sykepleierne «blomstre», skriver Lill Sverresdatter Larsen.
– Nå er det blitt som en konkurranse, sier avdelingsleder ved Øyeblikkelig hjelp og avklaring, Janne Falck, om vaksinasjonsdekningen. 22. oktober nådde avdelingen 100 prosent dekning.
Sykepleierledere har altfor mange å lede, mener Fafo-forsker. – Ideelt sett bør tallet ligge på rundt 30, sier NSFs leder.
Med en antakelse om at psykiatrien kanskje har vært fundamentert på feil teori, er tiden nå overmoden for å utvikle nye behandlingsmetoder.
Pasienten nådde ikke bare inn til meg som sykepleierstudent. Hun traff meg dypt som kvinne.
Elisabeth Sjaastad (53) slutter i jobben ved Levanger Sykehus samme dag som Helseplattformen innføres. – Jeg synes systemet er etisk og faglig uforsvarlig, sier hun.
Yrkeslivet vårt er nærmest lagt opp som en maraton, men i dag klarer mange sykepleiere kun en sprint. Hva gjøres egentlig for å beholde oss lengst mulig i løpet?