– Den prekære sykepleiermangelen er et etisk problem
Mangelen på sykepleiere er en viktig årsak til at ikke alle mottar likeverdige, faglig forsvarlige og omsorgsfulle helsetjenester, mener Rådet for sykepleieetikk.
Mangelen på sykepleiere er en viktig årsak til at ikke alle mottar likeverdige, faglig forsvarlige og omsorgsfulle helsetjenester, mener Rådet for sykepleieetikk.
– Mannen min er den tøffeste jeg vet om. Han var soldat i Bosnia, har hoppet i fallskjerm, drevet med dykking, og han er sykepleier, skriver innleggsforfatteren.
Mangel på sykepleiere og helsefagarbeidere gjør at planlagte vakter i kommunehelsetjenesten fylles opp av personell med lavere kompetanse.
Bodø kommune frikjøper vikarsykepleiere som heller vil ha fast jobb. Det koster i snitt rundt 180 000 norske kroner per arbeidstaker. Det er verdt det, mener hovedtillitsvalgt.
Tunge løft og utstyr som ikke er tilpasset personer med fedme, fører til at sykepleiere er redd for sin egen helse. De ønsker også mer kompetanse i kommunikasjon med en slik sårbar gruppe.
Nesten alle nyutdannede sykepleiere fikk relevante jobber umiddelbart etter utdanningen. Men kun seks av ti er fast ansatt, mens tre av ni sykepleiere går i enten vikariat eller engasjement.
Blir sykepleieryrket mer attraktivt for menn, øker rekrutteringsmulighetene til det dobbelte.
To av tre kommuner benytter vikarbyrå. Lisbeth Normann synes det er mye, og er skeptisk. Kommende personalsjef i Bergen kommune synes alternativet er verre.
– Jeg jobber for at innvandrere skal få realisert sitt helsepotensiale.
– Trykket på strålen kan si noe om hva som er galt.