Slik snudde de arbeidsplassen fra krise til suksess
– Vi har gått fra å være et sted der folk slutter til å bli en attraktiv arbeidsplass, forteller seksjonsleder Beate Lyngvær ved medisinsk sengepost på Kristiansund Sykehus.
– Vi har gått fra å være et sted der folk slutter til å bli en attraktiv arbeidsplass, forteller seksjonsleder Beate Lyngvær ved medisinsk sengepost på Kristiansund Sykehus.
Når en statsråd slår et slag for rødt kjøtt og biff til frokost samtidig som de nye kostrådene legges frem, blir jeg både forbanna og trist.
Skal Norge bli et foregangsland for fødende, må vi legge fra oss tanken om at «one-size-fits-all». Og vi må bygge opp en differensiert fødselsomsorg som ikke bare eksisterer på papiret.
Oppmerksomheten rundt eget omdømme trumfer kravet om å yte forsvarlige helse- og omsorgstjenester. Dette har ført til en ukultur som legitimerer bruk av uhjemlet tvang og maktutøvelse ved dagens sykehjem.
Når alle arenaer virker utrygge og minoritetsstresset øker, er det viktig at den skeive befolkningen kan være trygge på at de møter et helsevesen uten fordommer.
Nordmenn støtter aktiv dødshjelp i økende grad. Sykepleierne må våge å ta stilling til et tema som fortsatt er tabu i helsevesenet.
Studien viser at systematisk refleksjon over egen praksis kan bidra til endring og være positivt for arbeidsmiljøet.
Bjarkøys innbyggere har fått en tryggere hverdag etter etablering av kommunalt akuttmedisinsk team der sykepleiere fra pleie- og omsorgsavdelinga deltar.
I helsenattens mulm og mørke får fleksible ufaglærte i alle tenkelige brøker hjulene til å gå rundt. Bør de egentlig bort, alle sammen?