Hvert menneske har en iboende verdi, uavhengig av forskjeller. I stedet for å frykte det som er annerledes, bør vi anerkjenne det som en styrke i samfunnet.

Helsepersonell vil lære og etterspør oppdatert kunnskap om diabetes. Likevel mangler de tid, systemer og støtte til å holde seg faglig oppdatert i en travel arbeidshverdag.

Ledere mister handlingsrom når økonomien strupes og behovene øker. Helsetjenesten mister da også den faglig forsvarlige omsorgen som eldre har krav på.

Jeg venter i spenning på Norsk Sykepleierforbunds uttalelse angående vår tids største helsetrussel – klimakollaps.

Ansatte sendes på kurs. Likevel tar de ikke i bruk ny kunnskap. Det er ikke noe rart når ledere ikke tenker fag og helhet.

Vi støtter digital innovasjon, men insisterer på at gratisprinsippet må ligge fast. Det offentlige har ansvar for å sikre lik tilgang til helseinformasjon – ikke kommersielle aktører.