Blir ingen lønnsfest
Norske arbeidstakere må tåle reallønnsnedgang mener Norsk Industri/NHO. Motparten LO-forbundet Fellesforbundet krever opprettholdt kjøpekraft og å heve de lavtlønte.
Norske arbeidstakere må tåle reallønnsnedgang mener Norsk Industri/NHO. Motparten LO-forbundet Fellesforbundet krever opprettholdt kjøpekraft og å heve de lavtlønte.
Heltidsandelen for sykepleiere har økt med 10 prosent på åtte år. For helsesykepleiere og jordmødre er økningen enda større.
Enkelte arbeidsgivere ser ikke at en lønnsnedgang på 10 000 kroner i måneden slår knockout på privatøkonomien.
Landsmøtet til Ap nærmer seg. Ufrivillig deltid står på dagsorden. NSF er positive. Men det er lite revolusjonerende å finne i Aps handlingsplan.
«Vi må tenke nytt. Gammeldagse løsninger virker ikke lenger. Får du ikke gjennomslag er du en del av problemet.» Hvordan møter vi slikt?
Å jobbe som sykepleier i krig krever noe annet av deg enn å jobbe i fredstid.
Ledere i særlig uavhengig stilling i Helse Nord har 12 kompensasjonsdager. Ingen andre regionale helseforetak har en liknende ordning for sine ledere.
NSF applauderer arbeidsministerens forslag om drøftingsplikt og rett til utvidet stilling. Men vender tommelen ned når statsråden vil ha deltidsansatte til å jobbe mer ubekvemt for å få høyere stilling.
Det er ditt valg