Åpner lommeboka for å få sykepleiere til å jobbe ekstra i sommer
Tilleggene for å jobbe ekstra i sommer er tilbake i Tønsberg etter ett års fravær. De ansatte er fornøyd, men tillitsvalgte skulle ønske kommunen heller inngikk NSFs sommeravtale.
Tilleggene for å jobbe ekstra i sommer er tilbake i Tønsberg etter ett års fravær. De ansatte er fornøyd, men tillitsvalgte skulle ønske kommunen heller inngikk NSFs sommeravtale.
Bodø kommune ønsker å bli en heltidskommune. Det synes NSF er fint, men hvis prisen er mer helgejobbing og lange vakter, sier de nei takk.
Tillegget på 200 000 kroner gir verken pensjonspoeng, sykepenger eller er med i utregningen av ulempetillegg. – Jeg ville følt meg lurt, sier fylkesleder i NSF Trøndelag, Kenneth Sandmo Grip.
Det er vanskelig å si ifra om uheldige forhold på sykehjemsavdelingene. Jeg som pårørende ønsker åpenhet og kvalitet fordi det skaper tillit og et godt sted å være for ansatte, pasienter og pårørende.
Da John Fosse (98) var 19 år gammel, begynte han på diakoniutdanningen ved Diakonhjemmet. Året var 1939, og han var på vei til å bli en av få mannlige sykepleier på den tiden.
Nye Lambertseterhjemmet i Oslo, som åpner til sommeren, skal bare ha ansatte i hundre prosent stilling. De vet fortsatt ikke om det vil fungere.
Vi skal stoppe opp når vi kjenner at vi går på akkord med profesjonsetikken, og vi må ha mot til å sette etikk på dagsordenen.
Flere sykepleiere og systematiske, kompetansehevende tiltak trengs på sykehjem i distriktskommuner i Troms og Finnmark etter at KAD ble innført.
En palestinsk studie viser at jo mer fornøyd sykepleiere er med lønn og andre arbeidsvilkår, jo mer tåler de stressende turnusarbeid.