Lønnskamp om sykepleierstudentene
Kommunene i Rogaland tilbyr svært ulik lønn til sykepleierstudentene.
Kommunene i Rogaland tilbyr svært ulik lønn til sykepleierstudentene.
Siden 2015 har regjeringen satt av flere millioner til masterutdanning av sykepleiere i kommunene. Nesten ingenting har blitt brukt – før i år.
Da det ble utlyst ni deltidsstillinger i hjemmetjenesten i Trysil, mente Fagforbundet at det var brudd på hovedtariffavtalen. Nå har Arbeidsretten tatt stilling.
– Ei heller virker det rekrutterende for nyansettelser eller motiverende med tanke på å beholde ansatte, skriver innleggsforfatterne.
Vi mangler allerede i dag flere tusen sykepleiere. Samtidig får kun halvparten av de kvalifiserte søkerne tilbud om studieplass i sykepleie, skriver Martin Henriksen og Ingvild Kjerkol (Ap).
På landsbasis strøk over 30 prosent av sykepleierstudentene på anatomieksamen. Det bekymrer Nokut-direktøren. Sjekk hvordan det gikk på anatomieksamenen ved ditt studiested
Tillegget på 200 000 kroner gir verken pensjonspoeng, sykepenger eller er med i utregningen av ulempetillegg. – Jeg ville følt meg lurt, sier fylkesleder i NSF Trøndelag, Kenneth Sandmo Grip.
Bare halvparten av sykepleierstillingene som lyses ut er heltidsstillinger.
Ved sykepleierutdanningen ved Universitet i Stavanger (UiS), strøk over halvparten av førsteårsstudentene i anatomi og fysiologi før jul.
De første 31 kommunene av i alt 100 er valgt ut til å starte arbeidet med å gjøre kommunetjenestene bedre gjennom utviklingsprogrammet "Saman om ein betre kommune".