Løsning i staten
- Vi beholder vår forhandlingsrett på pensjon, og fått gjennomslag for at lønnsfordelingen skal skje både sentralt og lokalt.
- Vi beholder vår forhandlingsrett på pensjon, og fått gjennomslag for at lønnsfordelingen skal skje både sentralt og lokalt.
Et eget lønnskapittel og en egen lønnsmasse for alle ansatte med høyere utdanning.
– Det vil aldri passe å bli syk. Det vil aldri passe at sykepleiere streiker. Det vil aldri passe å ha en verdensomspennende pandemi. Men noen ganger er det likevel uunngåelig.
NSFs leder syns KS-oppgjøret er elendig, men vil ikke si om medlemmene bør si ja eller nei til forhandlingsresultatet – som innebærer lønnstillegg på mellom 1400 0g 1900 kroner.
Unio får beholde tariffavtalen. Nå blir det lokale forhandlinger for statsansatte, deriblant sykepleiere på høyskoler og universiteter.
De to er enige: Lønningene må vokse mer enn prisene. Men det er mye mer å passe på når knivene kvesses før forhandlingene.
Indre Østfold-kommuner mangler sykepleiere og sliter med rekrutteringen. Fylkesleder Karen Brasetvik ble derfor høyst overrasket da hun fant ut at rådmennene vil fjerne lønn som lokkemiddel.
Noen kommuner lokker med mer enn andre for å rekruttere og beholde sykepleiere. Se hvem som tilbyr hva her.
KS krever «særskilt behov hos barnet» for å gi betalt ammefri når barnet er over ett år, men hva betyr det egentlig? Nå kaller helsesykepleierne KS og NSF på banen. De sier det beste er om KS snur.
Følg opp festtalene med faktisk handling. Det er min klare oppfordring etter å ha hørt både statsministeren, helseministeren og Høyre-lederen anerkjenne sykepleiernes betydning på NSFs landsmøte.