Fra applaus til kroner og øre
Årets lønnsoppgjør er en anerkjennelse av sykepleiere. Nå får de ikke bare applaus og ros i festtaler, men også betalt i kroner og øre.
Årets lønnsoppgjør er en anerkjennelse av sykepleiere. Nå får de ikke bare applaus og ros i festtaler, men også betalt i kroner og øre.
NSF, Fagforbundet og KS skal sammen med KLP, friste flere til å ta jobb i kommunehelsetjenesten.
Sandens DPS, avdeling Varatun, skal legge ned 13 sengeplasser. Nyheten har skapt mye uro. Det hadde vært forfriskende med en debatt om hvilke muligheter klinikken har for å redde de gjenværende sengeplassene.
Denne uken kan sykepleiere som vil ha ny jobb velge mellom langt over 10 000 ledige stillinger. Hvordan påvirker dette den allerede krevende jobben med å få sommerturnusen til å gå opp?
– Sosiale medier er en viktig del av hverdagen vår. Men, det kan true vår integritet. Derfor skal personopplysninger være sikret mot utilsiktet eller uautorisert bruk, endring eller sletting, skriver innleggsforfatteren.
– Jeg har mistet oversikten over antall kolleger som har grått på jobb. Mange av oss vil slutte, og flere har allerede sagt opp. Endelig ble det min tur, skriver Rita Storli.
– Vi sykepleiere har for lavt lønnsnivå, lærerne har hatt dårlig lønnsutvikling, sier NSFs nestleder Silje Naustvik like før forhandlingene starter.
– Ny forskning finner at det å la nylig etterlatte foreldre få lengre tid med barnet sitt etter at det har dødd er høyt verdsatt og har positive og varige virkninger, skriver innleggsforfatteren.
Vi håper at forbundslederens uttalelser beror på at hun har feiltolket vår uttalelse vedrørende kampanjen «Sykepleiere er eksperter», skriver Nils Christian Tvedt Karlsen.
Hvorfor er NSFs studentleder Thea M. Olsen negativ til at arbeidsvante helsefagarbeidere skal få muligheten til å bli sykepleier? spør Jan Kristoffer Johnsen.