Nei, Robert Eriksson!
Vi ønsker ingen ny Arbeidsmiljølov. Den er fleksibel nok. Mer enn nok.
Vi ønsker ingen ny Arbeidsmiljølov. Den er fleksibel nok. Mer enn nok.
Skal arbeidsgiver kunne fastsette ordinære turnuser med daglig hvile ned til åtte timer, og åpne for at ansatte kan arbeide inntil 50 timer i uken?
Liten grad av robusthet og lav toleranse for å være trett predikerer søvnproblemer hos sykepleiere som jobber skift.
Spekter stevner Norsk Sykepleierforbund (NSF) og Unio for Arbeidsretten for det de mener er ulovlige aksjoner mot ekstra jobbehelger.
Heltidsandelen i Melhus er nå på landsgjennomsnittet for kommunene etter å ha ligget godt under i flere år.
«Verdens beste» sykepleierledere i Møre og Romsdal, jobber i Averøy kommune.
Helsevesenet driftes 24 timer i døgnet, året rundt. Vi er avhengige av at de som jobber der, tar på seg ugunstige arbeidstider.
Gjesdal kommune har tatt vekk seniorpolitikken og erstattet det med «livsfasepolitikk». Det betyr mer fri til ansatte med flere små barn, og mindre fri for de over 62 år.