Med lønn får man sykepleiere
Kommunene på Nord-Jæren i Rogaland bruker lønn for å få tak i erfarne sykepleiere. Taperen er Helse Stavanger som i dag mangler nesten 100 sykepleiere.
Kommunene på Nord-Jæren i Rogaland bruker lønn for å få tak i erfarne sykepleiere. Taperen er Helse Stavanger som i dag mangler nesten 100 sykepleiere.
Arbeidsgiver bør kunne endre turnusplanene for dem som arbeider kveld og helg uten å ta hensyn til tillitsvalgtes innspill. Det foreslår Arbeidstidsutvalgets flertall.
Siden fagfeltet er i konstant utvikling, ønsker sykepleiere flere folk på jobb, hele stillinger og gode fagmiljøer med mulighet for kompetanseutvikling. Det vil gi bedre pasientomsorg.
Sykepleiere må ofte jobbe doble vakter. De mange bruddene på arbeidsmiljøloven er resultatet av en politikk som pålegger sykehusene stadig nye oppgaver og flere pasienter parallelt med innsparingstiltak.
Jo travlere det blir, desto mindre sykepleie får vi tid til. De delegerte legeoppgavene blir viktigst, skriver Marius Mårvik.
Kvinneklinikken ved Oslo universitetssykehus kan bli nødt til å kutte mer enn 100 årsverk som følge av et strammere budsjett. Dramatisk, mener Jordmorforbundet NSF.
Jordmorleder Hanne Charlotte Schjelderup er rimelig fornøyd med neste års budsjett.
Det er alle kommuners hodepine: Å rekruttere og beholde sykepleiere. Nå har Tromsø kommune laget en tiltaksplan. – Det er en god start, sier NSFs hovedtillitsvalgt, Daniel Brox.
Forskning tyder på at emosjonelle krav kan forklare den økte risikoen for sykefravær i helse- og omsorgsyrker.
– Mindre tiltak kunne gjort hverdagen mye bedre, mener sykepleierstudent Torjus Furnes, som har gått gjennom ti internasjonale studier om sykepleieres erfaringer under pandemien.