Smittefrykt, søvnmangel og stress – slik har pandemien påvirket sykepleiere
– Mindre tiltak kunne gjort hverdagen mye bedre, mener sykepleierstudent Torjus Furnes, som har gått gjennom ti internasjonale studier om sykepleieres erfaringer under pandemien.
– Frykten for å smitte andre.
Dette er ifølge Torjus Furnes det sykepleiere hyppigst rapporterer om etter å ha jobbet i førstelinja under koronapandemien.
Smittefrykten kunne også medføre at man isolerte seg fra familiemedlemmer. Depresjon, angst, søvnproblematikk, motvilje mot å gå på jobb er også utbredt, samt symptomer på utbrenthet.
Tv-innslag gjorde inntrykk
Da sykepleierstudent Torjus Furnes jobbet på Haraldsplass diakonale sykehus sommeren 2020, opplevde han hvordan pandemien påvirket hverdagen til de ansatte, og også ham selv. Tv-innslag fra sykehus i Italia gjorde dessuten stort inntrykk.
Dette ble utgangspunktet for en temavalget til en oppgave og senere fagartikkel på Sykepleien.no.
Les også:Å pleie covid-19-pasienter har vært en belastning for mange sykepleiere
Her har Furnes, i samarbeid med veileder og dosent ved Høgskolen i Molde, Trude Fløystad Eines, gått gjennom ti internasjonale studier om sykepleieres erfaringer under pandemien.
Ble emosjonelt påvirket
Studiene viser at mange sykepleiere fikk ulike psykiske reaksjoner og ble emosjonelt påvirket av å utøve sykepleie til pasienter med covid-19 smitte.
En hovedkonklusjon av gjennomgangen, er at tidspress, tidkrevende smittevernprosedyrer og angst for å bli smittet eller føre smitte videre til mennesker i risikogrupper, førte til at sykepleiere opplevde økt grad av arbeidsrelatert stress.
Sykepleiere som ble satt i isolasjon eller karantene borte fra egen familie, beskrev dette som veldig krevende.
Stor effekt av mindre tiltak
En ting overrasket Furnes spesielt:
– At mindre tiltak kunne gjøre hverdagen mye bedre for sykepleiere under en krevende situasjon.
Enkelte av studiene beskriver også mestringstak sykepleiere har tatt bruk for å håndtere egne psykiske stressreaksjoner under pandemien.
Samtaler med kollegaer, familie og venner blir trukket frem. Også bruk av humor i arbeidssituasjoner beskrives som en viktig mestringsstrategi for å redusere angst og stressnivå
– Hva er det viktigste rådet du kan gi til ledere og sykepleiere for at de skal være bedre rustet til neste krise?
– Planlegging. Det er viktig med beredskapsplaner, blant annet for tilgang til smittevernutstyr. Sintef-rapporten oppsummerer læringspunkter som også viser seg i flere studier, sier Furnes, og viser med dette til rapporten «Sykepleieres erfaringer med første fase av koronapandemien» [pdf] som ble laget på oppdrag fra Norsk Sykepleierforbund.
Tilrettelegging og bearbeiding
Reduksjon i arbeidsbelastning når dette har vært mulig, støtte fra kollegaer og ledelse, er også faktorer som har vært viktige for å redusere opplevelsen av arbeidsrelatert stress under pandemien, konkluderes det i fagartikkelen.
Furnes trekker også frem tilrettelegging og bearbeiding av psykologisk stress på arbeidsplassen, som viktige tiltak.
– Er det noe disse ti studiene ikke så på, som du gjerne skulle sett at det ble forsket på?
– Det hadde vært interessant å undersøke i større grad ulike intervensjoner som kan redusere psykologisk stress for sykepleierne.
0 Kommentarer