Mentorordning for nyansatte bidro til økt trivsel og trygghet
Rundt 50 kommuner tilbyr nå et mentorprogram for helsepersonell der nyansatte følges opp av en erfaren kollega. En ny rapport ser nærmere på effektene.
Rundt 50 kommuner tilbyr nå et mentorprogram for helsepersonell der nyansatte følges opp av en erfaren kollega. En ny rapport ser nærmere på effektene.
Vikarbyrå er den nye arbeidsgiveren til sykepleier Svanhild Furre Johannessen.
Mange studenter opplever overgangen til høyere utdanning som krevende. For å lykkes må de lære å «studentere» og mestre både teori og praksis fra første dag.
Faglig forsvarlig helsehjelp handler ikke om varme hender eller flere hender. Det handler om de riktige hendene.
– Vi jobber fortsatt for gammeldags og tungvint på norske sykehus og i kommunehelsetjenesten, fastslår jordmorleder Hanne Charlotte Schjelderup.
Frivillighet kan være nøkkelen til en mer bærekraftig helse- og omsorgssektor i fremtiden. LHLs prosjekt «Hjertesikker sone» viser hvordan lokale initiativ kan redde liv og styrke beredskapen i norske lokalsamfunn.
Den lille kommunen i Trøndelag vil øke sykepleierlønnen med 200 000 i året for å rekruttere fra vikarbyråene. Slik reagerer NSF-lederen og ordførere i nabokommunene på tiltaket.
For ti år siden måtte mange flere kvinner leve med at brystet ble fjernet når det ble rammet av kreft, viser tall fra Kreftregisteret. Nå er bildet et annet.
Paal Thorkildsen (75) går vakter som miljøarbeider på sykehus. Dermed får sykepleiere mer tid til flere pasienter.
Fem måneder etter at streiken i Unio stat ble stanset, behandles nå tariffoppgjøret for blant andre sykepleiere, politi og forskere.