Mentorordning for nyansatte bidro til økt trivsel og trygghet
Rundt 50 kommuner tilbyr nå et mentorprogram for helsepersonell der nyansatte følges opp av en erfaren kollega. En ny rapport ser nærmere på effektene.
Rundt 50 kommuner tilbyr nå et mentorprogram for helsepersonell der nyansatte følges opp av en erfaren kollega. En ny rapport ser nærmere på effektene.
Sykepleier Jørgen Edvinsen jobber på barneavdelingen. Han sier at lek gir energi, styrker det friske i hverdagen og kan gjøre sykehusoppholdet lettere. Det finnes mange måter å leke på, selv når kroppen er sliten.
– Sykepleiere må lære hvilke tegn de skal se etter for å identifisere ofre for menneskehandel. Det må inn i grunnutdanningen, sier sykepleier og sambandspolitiadvokat Rudolf Christoffersen.
– Jeg har et stort politisk nettverk, som jeg både kan og vil bruke for å oppnå NSFs politiske mål, sier Solveig P.K. Bratseth.
Når helsepersonell gir samvalgsveiledning og kunnskapsbasert informasjon, får muligens pasientene økt kunnskap om behandlingens fordeler og ulemper.
Moss kommune tar en pause med ordningen med fagteam på ett av fire sykehjem i kommunen. Sykepleierne mener de ikke får gjort en god nok jobb med pasientene.
En sentral utfordring fremover blir unngå at personsentrert omsorg ender opp som en standardisert arbeidsmetode og undergraver dets potensial for fleksibel og individualisert omsorg.
Teknologi kan effektivisere helsetjenester, men krever forankring i brukernes behov. Fremtidens løsninger må balansere digital innovasjon og menneskelig kontakt.