Vil du klare deg selv, eller ...?
Med høy organisasjonsgrad og tariffavtaler har man flere rettigheter som ansatt. Det gir sikkerhet!
Med høy organisasjonsgrad og tariffavtaler har man flere rettigheter som ansatt. Det gir sikkerhet!
– Få ord gir mer gjenklang i sykepleierhjertet mitt for tiden enn mantraet til NSF-forbundslederen, Lill Sverresdatter Larsen: Lønnen må opp, belastningen må ned, skriver innleggsforfatteren.
Vold mot barn er et tema som har fått økt oppmerksomhet, og mange barn utsettes for fysisk vold i oppveksten. Helsesøstre har plikt til å melde fra ved mistanke om fysisk vold mot barn. Flertallet av helsesesøstrene mener fysisk vold mot barn kan avdekkes ved at de snakker med alle foreldre om temaet når de er på kontroller med barnet.
– Jeg er en av mange som har tatt samfunnsoppdraget «utvikling gjennom kunnskap» på alvor. Nå vil jeg bli sett og lyttet til for min kunnskap, kompetanse og erfaring, skriver Mona Seternes.
Mange hevder at helsereformen har skapt udemokratiske helseforetak der det forventes at ledere er lojale overfor sine overordnede og organisasjonen i stedet for pasienten og de ansatte. Dette er en kynisme jeg som sykepleier ikke kan leve med.
– Det å være til stede i nuet hos pasienten, og ikke mentalt være på vei til neste, er viktig for å skape et rom for tid både for pasient og sykepleier, skriver Karina S. Karlsen.
Det er viktig at norske sykepleieforskere deltar i internasjonale forskningsnettverk.
Lite aktive barn ble mer aktive ved å delta i hundesporten agility.