– Kynisk bruk av koronaturnus
Kristiansund kommune har ikke en eneste kjent koronapasient. Likevel er det innført koronaturnus med 8-timersvakter annenhver uke, pluss beredskapsvakter. – Kynisk, sier NSFs fylkesleder i Møre og Romsdal.
Kristiansund kommune har ikke en eneste kjent koronapasient. Likevel er det innført koronaturnus med 8-timersvakter annenhver uke, pluss beredskapsvakter. – Kynisk, sier NSFs fylkesleder i Møre og Romsdal.
– Nå må vi ivareta de sårbare barna, sier faggruppeleder Ann Karin Swang. Hun oppfordrer helsesykepleiere til å si nei til vakter på sykehjem, lungepoliklinikker og legevakter.
Ubehagelig i starten, men etter å ha tatt fem negative covid-19-tester ble hun tryggere, forteller sykepleier Sara Trøftebråten.
Torsdagens helse-nyheter. Saken oppdateres.
Fagutvikling og gode turnuser er noe av svaret på hvorfor noen arbeidsplasser lykkes bedre med rekruttering.
Styret i Helse Nord diskuterte i dag fast ansatte spesialister som rekrutteres av vikarbyråer. – De rekrutterer der vi er mest sårbare, sa fagdirektøren i Helse Nord. Fast ansatte fortviler, noen har ekstrajobb for vikarbyråer.
Turnoveren var faretruende stor. Så la de tillitsvalgte seg i selen. Sammen med lederne.
Faglig engasjement, arbeidsglede og tett oppfølging av nyansatte har bidratt til det gode arbeidsmiljøet på transplantasjonskirurgisk sengepost ved Oslo universitetssykehus.
Når pasienter skal skrives ut fra sykehuset til hjemmet, er det viktig å være klar over sykepleiernes ulike perspektiver. Da kan man forbedre kvaliteten på pasientoverføringen.