Sykepleiere trenger kollegastøtte når uønskede hendelser skjer (3:3)
Tilliten fra befolkningen ødelegges ikke av at vi gjør feil, men av at vi som helsepersonell ikke er åpne om uønskede hendelser.
Tilliten fra befolkningen ødelegges ikke av at vi gjør feil, men av at vi som helsepersonell ikke er åpne om uønskede hendelser.
Ferieavviklingen er utfordrende mange steder i landet. Både på sykehus og i kommuner. Men det finnes også noen lyspunkter.
Ved seksjon for spesiell endokrinologi på Rikshospitalet jobber det fire sykepleiere. De jobber selvstendig i et fagfelt som ikke har spesialutdannelse i Norge.
Riksrevisor Per-Kristian Foss mener vi igjen er vitne til en offentlig IT-satsing som er for stor og komplisert, og feiler før den egentlig er i gang.
– Som nyresykepleier er vi tett på den syke. Det er fint for oss faglig, og pasientene vil alltid ha et kjent fjes å forholde seg til, sier Kai-Gunnar Lillefosse.
– Sykepleiere må vite hva de gjør hvis de plutselig ikke får tilgang til elektronisk pasientjournal, sier Børge Tomter i Helsetilsynet. Ingen av de fem sykehusene han har kartlagt har gode nok rutiner på hva de skal gjøre dersom det skjer.
– Når vi drar inn der det er krig, vet vi at det er et risikabelt oppdrag. Det er bra å gå gjennom dette i hodet før jeg drar. Det gjør meg skjerpa, sier Birgitte Gundersen. Hun er klar for nok et oppdrag for Røde Kors.
29. januar fikk operasjonssykepleier Line Oftedal Hatleskog nok. Da fast parkeringsplass ble tatt fra henne på Stavanger universitetssykehus, sa hun opp.
Åse Godal fikk permisjon fra jobben som sykepleier for å være skuespiller, men er ikke i tvil om hvilket yrke som fortjener mest oppmerksomhet.
Oppegående, klar og orientert sykepleier, relativt ung og i fortsatt god stand, selges på grunn av for høy kostnad i forhold til inntekt på nåværende arbeidsplass; Ålesund sjukehus, Helse Møre og Romsdal (HMR).