– Slutt å hakke på andre yrkesgrupper
Problemet er først og fremst at sykepleiere har for dårlig lønn, ikke at de uten formell kompetanse har det for bra, skriver Henning Karlsen.
Problemet er først og fremst at sykepleiere har for dårlig lønn, ikke at de uten formell kompetanse har det for bra, skriver Henning Karlsen.
Får du ikke betalt lunsjpause, jobber du i praksis cirka 100 timer mer i året enn kolleger som får lønn mens de spiser nisten.
Forskere har fulgt nyutdannede sykepleiere over ti år. Selv om sykepleiere helst vil jobbe ved sykehus, går flere sykepleiere fra jobb i spesialisthelsetjenesten til helse- og omsorgstjenesten, enn motsatt.
– Vi bidrar gjerne til å lage egne planer for koronasituasjonen hvis det blir nødvendig, blant annet om arbeidstid, sier NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen.
At det nå blir vanskeligere for mange fagarbeidere å bygge videre på sin egen kompetanse, betyr at vi ikke anerkjenner fagarbeiderutdanninga, skriver Iren Mari Luther.
Listen med 77 standarder i legemiddelhåndtering kan brukes som en håndbok i hverdagen når vi håndterer avvik og evaluerer opplæringsplanen og rutiner, skriver Jenny Högberg.
Slik påvirker koronaviruset sykepleiernes arbeidshverdag, ifølge en spørreundersøkelse utført av Sykepleien.
Det er ikke tid for lønnsforhandlinger nå. For nå har vi en jobb vi skal gjøre, og den skal vi klare sammen.
Når situasjonen nå roer seg, bør man igjen sørge for å ivareta sykepleierne. Dessverre tilsier virkeligheten noe annet.
Skal vi klare å holde på, samt rekruttere, sykepleiere til kommunehelsetjenesten, må det tas tak i både lønn, tillegg og arbeidsforhold. Og vi må tenke lengre enn pandemien.