Vi må diskutere hvordan sykepleiere i daglig praksis skal praktisere lederskap i fremtiden
Sykepleierne tenker nødvendigvis ikke på det, men sykepleiere som er på jobb hver dag, hele året og hele døgnet, praktiserer ledelse.
Sykepleierne tenker nødvendigvis ikke på det, men sykepleiere som er på jobb hver dag, hele året og hele døgnet, praktiserer ledelse.
Ved å implementere mentorordninger og tverrfaglige møter kan helsevesenet legge grunnlaget for en mer bærekraftig og støttende fremtid for sykepleiere.
Det er ikke utenkelig at lokalbefolkningen i både Lofoton, Narvik og Helgeland nå gjør seg klar til å fyre opp tidenes fakkeltog. NSFs fylkesleder i Nordland reagerer sterkt på uttalelser fra Helse Nord-direktøren.
Hvert år mister et titalls sykepleiere autorisasjonen. Noen får den også begrenset. Det er mulig å klage, men hjelper det?
Å si at opioider ikke skal gis til noen med langvarige smerter, blir som å sammenlikne skrubbsår med kraniebrudd.
Mangel på tidlig innsats ved smertetilstander, gjør at smertepasientene blir sett på som en håpløs og behandlingsresistent gruppe. Det fører til fordommer mot smertepasienter og påvirker hjelpen som tilbys.
Alle eldre har en verdi for noen i kraft av den de er, og verdien bør ikke knyttes opp mot fysisk og psykisk funksjon, som mange eldre føler på, dessverre.
Svenske forskere har funnet ut hva arbeidsgivere bør gjøre for å motivere erfarne sykepleiere til å bli i jobben. Funnene bekrefter NSF-rapport fra 2023.
Jeg hadde nattevaktshelg og satt fastvakt for akkurat denne gutten disse nettene. Både foreldrene og jeg visste at gutten antakelig ikke kom til å overleve ettårsdagen sin.
Helsedirektoratet mener det finnes en stor arbeidskraftreserve blant sykepleiere som går av med pensjon før de har fylt 65 år. Oslo Economics ble hyret inn for å gi svar på hvilke tiltak som må til.