Om dører som lukkes og nye som åpnes
I 2014 sa jeg ja til en oppgave som foretakstillitsvalgt som jeg var usikker på om jeg ville mestre. I dag sier jeg oftest ja.
I 2014 sa jeg ja til en oppgave som foretakstillitsvalgt som jeg var usikker på om jeg ville mestre. I dag sier jeg oftest ja.
Regjeringa sitt forslag til endringar av arbeidsmiljølova vil gjere sjukepleiaryrket mindre attraktivt, skriv Unio-leder Anders Folkestad.
Helsevesenet bør drives mer som private servicebedrifter, med ledere som legger til rette for driften for å sikre lønnsomhet. Knut Are Romann-Aas mener det er fullt mulig, men ikke som en variant av NPM.
Makten og avmakten som ligger i rollene der legen er ekspert og pasienten hjelpetrengende, påvirker kommunikasjonen og samhandlingen under legevisitten.
Generelt er det ofte slik: Kunnskapsdeling og oppgavedeling er vesentlige faktorer innen ledelse. Ikke alle ønsker eller evner å utøve dette som hyppig omtales som suksessfaktorer innen kompetent ledelse. Makt, personlige fordeler og uavklart prioritering er en del av forklaringa.
Ambulansefolk i Oslo har det siste halvåret fått nei minst 68 ganger etter å ha bedt politiet om bistand når de tar seg av farlige, syke mennesker.
Hardt arbeidspress, stress og underbemanning kan i verste fall gå ut over pasientsikkerheten.
– Selv om NHO mener at festen er over og at det ikke er mer kake igjen, vet både vi og arbeidsgiver bedre. Årets mekling viser vei til april, skriver Torbjørn Solberg.