Fleksibilitet versus byråkrati
Funnene i artikkelen tyder på at fleksibilitet fremmer læringsprosessene på veien tilbake til arbeidslivet, og at byråkrati hemmer den.
Funnene i artikkelen tyder på at fleksibilitet fremmer læringsprosessene på veien tilbake til arbeidslivet, og at byråkrati hemmer den.
Pasienter som opplever høy grad av tvang, forteller ofte at de blir sett på som en gjenstand, en syk person, definert gjennom diagnoser. Helsepersonell kan endre dette.
Når ansatte i helsestasjons- og skolehelsetjenesten forteller foreldre at barnet deres er overvektig, føler mange både skam og skyld.
Flere medlemmer i faggruppen, bedre blad, synlig fag. Dette blir jordmødrenes år i NSF.
– Håp er viktig, og det påvirker i stor grad hvordan pårørende mestrer omsorgsrollen. Fra det å gjøre dagligdagse ting til oppfølging av medisinsk behandling.
Som hønene trives vi best med å måtte jobbe litt for å holde oss selv og dem rundt oss i live.
Antallet studenter som fagorganiserer seg stiger. Norsk Sykepleierforbund (NSF) har størst dekning i sin målgruppe med 90 prosent.
NSF har undersøkt 14 arbeidsplasser for å se om ulike turnusordninger oppfyller kravene til «Den gode turnus».
Sunn fornuft og god samhandlingsvilje banet veien for sykepleierne ved Distriktsmedisinsk senter i Nord-Troms. Her har de nøkkelroller og driftsansvar.