Tilbyr trippel lønn for å verve sykepleiere
Tuva Skar Kvammen har en 20 prosents stilling, men får betalt for 60. Til gjengjeld har sykepleierstudenten lovet å jobbe i kommunen to år etter at hun er ferdig utdannet.
Tuva Skar Kvammen har en 20 prosents stilling, men får betalt for 60. Til gjengjeld har sykepleierstudenten lovet å jobbe i kommunen to år etter at hun er ferdig utdannet.
Det var overskriften da jeg i 2016 skrev en kronikk som svar på en serie i Aftenposten. Serien avdekket at nyutdannede sykepleiere fikk så liten praksiserfaring på studiet, at mange av dem ikke engang hadde satt en sprøyte. Statssekretær i Helse- og omsorgsdepartementet Lisbeth Normann hadde én løsning; flere mastere.
Hva er poenget med tre års utdannelse når enkelte kommuner og ledere lar hvem som helst få ta rollen som sykepleier? spør Vidar Pedersen.
Bare vel 4 av 10 sykepleiere oppgir at deres arbeidsplass har rutiner og retningslinjer for å ivareta barn som er pårørende, viser Sykepleiens ferske undersøkelse.
Nyttig app fra helsebiblioteket kan øke tryggheten hos helsepersonell som administrerer medisiner.
«Lene» går tredje semester på deltidsutdanningen i sykepleie. Nå må hun slutte fordi Nord universitet ikke godkjenner praksisplass utenfor Helgeland. Hun kan ikke reise fra ungene sine.
På Gulset sykehjem i Skien sykler de ansatte på tur med beboerne i vogn. Enhetsleder Håvard Lobben-Seth anbefaler alle landets sykehjem å gjøre det samme.
– NHO-ansatte sykepleiere i Oslo tjener i snitt 60 000 kroner mindre enn dem i kommunen, sier fylkesleder Line Orlund, leder i NSF Oslo.
NHO har vedtatt å gjennomføre lockout. 65 bedrifter kan bli rammet.
– Jeg har fått flere henvendelser fra medlemmer som forteller at kommunene ikke gir dem tilstrekkelig smittevernutstyr på jobb, sier Lill Sverresdatter Larsen, leder av Norsk Sykepleierforbund.