NSF: - Vi får bekymringsmeldinger
- Sykepleiere trekkes opp til 80 prosent av lønna.
2134 treff for Arbeidsgiver
Nei til hinkehelger
Sykepleierne i Østfoldkommunen Halden reagerer kraftig på at kommuneadministrasjonen vil innføre fylkets dårligste arbeidstidsordninger.
55 000 lovbrudd
Krangel om huller i turnus, om ansvar og forsvarlighet. Det er sommer i helsevesenet:
* 55 000 brudd på arbeidstidsbestemmelsene i Helse Sør-Øst.
* Anne-Kari Bratten vil at sykepleierne skal jobbe flere helger enn de gjør i dag.
* Sykepleierne selv vil ha høyere grunnbemanning.
Kutt i rapporteringstiden går ut over pasientsikkerheten
Landsgruppen for intensivsykepleiere i Sør-Trøndelag mener ledelsen ved St. Olavs hospital fratar dem muligheten til å utføre en faglig forsvarlig jobb. De hevder at kutt i overlappingstid går på bekostning av pasientsikkerheten.
Oppfordrer sykepleiere i Harstad til å slutte
– Kjære sykepleiere i Harstad. Slutt! Jobb i andre kommuner, på sykehuset eller gjør noe helt annet, sier Margrethe Andersen. Hun har gjort det selv.
Lojalitetsplikten vises godt i Nesoddens etiske retningslinjer
Lojalitet, lojalitetsplikten og lojalt er nevnt til sammen åtte ganger i Nesodden kommunes etiske retningslinjer for sine ansatte. Oslo nevner ikke begrepet i det hele tatt, og i Bærum nøyer de seg med å nevne lojale én gang.
Vi behøver et verdiskifte. De ansatte må lyttes til
Det er betenkelig at Sykehuset i Østfold stevner spesialsykepleiere som vil jobbe full tid på den avdelingen som har mest bruk for deres kompetanse, skriver leder for Rådet for sykepleieetikk.
– Intensivsykepleiestudentene må få praksis i intensivsykepleie
Er helseforetakene og enkelte sykehus i ferd med å gjøre seg selv en bjørnetjeneste ved å forhindre normal studieprogresjon for intensivsykepleiestudentene? spør innleggsforfatterne.
– Å ta CRP er kanskje ikke så enkelt som sykepleiere tror
Derfor har Noklus laget et eget nettkurs om denne blodprøven.
Annonse
Annonse
Annonse
Mest lest
Quiz
