En god HMS-kultur vil lønne seg
HMS-kultur er en avgjørende faktor for arbeidsmiljøets sikkerhet, pasientsikkerheten og ansattes trivsel. Ledelsen spiller en sentral rolle i å forme denne kulturen og har et klart ansvar.
1475 treff for Kommunikasjon
Kunnskap er nøkkelen for å beholde og rekruttere helsepersonell
Kunnskap er makt. Alle trenger mer kompetanse. Kanskje særlig vi som jobber med mennesker og helse. For vi blir aldri utlært. Mennesker er så forskjellige og opplever sykdom og symptomer veldig ulikt.
«Arne» ble pappa på Facebook. Menn står ofte alene når graviditeten er uplanlagt, sier sykepleier og forsker
Menn skjuler følelser og har helseutfordringer ved uplanlagte graviditeter, viser arbeidet til sykepleier og forsker Hege Follestad.
Sykepleiere bygger broer for tidligere innsatte
Stigmatisering hindrer tidligere innsatte i å starte på nytt. Sykepleiere kan utfordre fordommer og skape tillit gjennom relasjonsarbeid og kulturell forståelse.
De pårørende gjør jobben vår lettere – det er spesielt tydelig i julen
For mange pårørende til mennesker med rus- og psykiske helseutfordringer er høytiden en tid preget av uro, ambivalens og et ansvar som aldri tar pause. Hva slags helsetjeneste får vi dersom disse menneskene faller sammen?
Helsepedagogisk kompetanse, læring og mestring
Seks kompetanseområder er viktige for at helsepersonell skal kunne gi pasienter og brukere et godt utbytte av lærings- og mestringstilbud, viser en systematisk litteraturoversikt.
Barn trenger spesialister
Derfor trenger vi en egen videreutdanning i barnesykepleie.
Demens: Hva gjør du når pasienten blir sint?
– Demens er en alvorlig hjernesykdom. Som helsepersonell må vi spørre: Hva kan vi gjøre med utagerende atferd? sier sykepleier Trond Eirik Bergflødt.
Hvorfor trenger barn egne sykepleiere?
– Det er bekymringsfullt at politikerne ikke er mer opptatt av vår kompetanse, sier barnesykepleier Hilde Silkoset.
Annonse
Annonse
Annonse
